社?;?、稅務核查力度加大,社保公積金漏繳、錯繳、遲繳等現象時有發生,企業用工風險巨大。
薪酬體系設計不合理,公司成本高,員工待遇低,企業利潤空間不斷壓縮。
社保、公積金、工資、勞務費、績效、個稅等問題太繁瑣,沒有專業人員處理。
量身定制專屬薪酬方案
實現合理避稅、控稅
降低公司成本
提高員工待遇
社?;?、稅務核查等政策風險
提前預防,提供應對方案
協調化解用工風險
社保公積金開戶、申報、繳費、
調基、轉移等繁瑣的工作流程
我們一站式服務
及時計薪、發放、報稅無差錯
智能平臺管理,隨時可查
專業HR團隊量身定制定制最優、最合規方案
專業客服一對一服務模式,隨時待命為您排憂解難
采用智能化平臺管理,單位實時監控各項數據
員工自助查詢工資、社保、公積金等信息
方陣幫您代繳社保、公積金,代發工資
專業HR專家團隊提供政策指導,提前預警用工風險
方陣深耕武漢20年,是武漢本土人力資源行業領頭企業
全國誠信服務示范單位,實力有保障
服務項目 | 價格 | 備注 |
---|---|---|
代發工資 | 50元/人/月 | 20人以上有優惠 |
代繳社保、公積金 | 50元/人/月 | 20人以上有優惠 |
代發工資、代繳社保、公積金 | 80元/人/月 | 20人以上有優惠 |
武漢某設計公司現在擁有職業設計師8名,員工平均收入在2-5萬元每月,由于員工收入比較高,按照正常的社保發放以及個稅申報,公司承擔的費用很高而且員工拿到手的工資無疑縮水了很多,這樣公司很苦惱。
舉例:某員工月收入3萬,年收入36萬,她每月需要繳納的個人所得稅為4904元,去除社保及個人所得稅,凈收入為22233元,這無疑對員工來說減少了不少的收入。
自從與方陣金保網合作以來,自己公司的薪酬體系得到了重新設計,目前公司負擔的成本降低了一大塊,員工的工資收入也比之前提高了不少,一直困擾公司的事情終于得到了有效的解決。
公司剛剛成立不久,對于員工的社保、公積金以及工資薪酬等方面都不是特別了解,而且人員配備還不是很完整。目前擺在公司面前有兩條路,一條是自己招聘一位專門的人員負責員工的社保公積金以及薪酬等業務,另外一條是委托專業的人力資源公司代辦。
方陣金保網幫新成立的公司分析下成本問題,首先我們如果聘請一位人事專員,那成本就是工資加辦公消耗品,在武漢招聘一位人事專員的工資大概是5000元左右,我們不計算公司應該承擔的社保以及辦公消耗 品,那每月的成本就是5000元,如果加上其他費用,那成本大概就在6000元以上了。而如果委托第三方人力資源公司,那對于一家10人左右的新公司來說,每月的成本大概就是800元左右,而且所有的事情都不用操心。二者比較而言,自然是委托專業機構來的省錢。
員工數量多且構成比較復雜,流動性也比較頻繁,一不小心就會錯繳、漏繳員工的社保,而且現在社?;榧岸悇蘸瞬榱Χ燃哟?,加之現在的政策變動較大,沒有專業的團隊提供指導,企業面臨的風險是不言而喻的。
為了把風險問題降到最低,公司決定委托第三方人力資源公司幫忙解決員工的社保、工資以及個稅等問題,非常感謝方陣,這是一家武漢本土的人力資源公司,業務知識很扎實,而且服務也很到位,每當政策發生調整都會告知公司要采取什么樣的措施來應對,現在公司已經完全不擔心風險的問題了。
為了拓展業務,擴大市場,很多公司都會選擇在外地開立分公司或辦事處。那對于外地駐武漢辦事處來說,最大的麻煩就屬于給員工繳納社保、公積金和工資了,因為很多員工都是在當地招聘的,一切事務都希望在武漢辦理才好,所以一般駐武漢辦事處都是把員工的社保、公積金以及工資交給當地的平臺處理,這樣也節約了公司的成本和時間。
方陣金保網是武漢專業的人力資源公司設立的服務平臺,客戶可以在這里幫員工繳納社保、公積金和代發工資,簡單方便。每月都會有專業的人員跟您對接處理這些瑣事,您只需要審核和轉賬即可。員工看到自己的社保公積金和足額發放的工資之后自然會更加努力的為公司工作。如果您也有關于社保公積金和工資方面的業務需求,歡迎和方陣金保網合作。