方陣協辦湖北省殘疾人專場招聘會
關心關愛殘疾人就業權益 方陣協辦湖北省殘疾人專場招聘會
5月13日，湖北省第三十二次“全國助殘日”活動暨“殘疾人就業創業關愛行動”啟動儀式在武漢市洪山體育館舉行,現場同步舉辦殘疾人專場招聘會?；顒佑珊笔∪嗣裾畾埣踩斯ぷ魑瘑T會主辦，湖北省殘疾人聯合會承辦，武漢方陣人力資源市場有限公司協辦。
東風公司、武漢綠時代、江漢油田、華新集團、人福藥業、聯想集團等28家用人單位參與現場招聘，提供崗位近700個，涉及軟件工程、機械設計、市場營銷、文員、電商客服、按摩技師、操作工等職業。據了解，目前湖北就業年齡段持證殘疾人80萬人，已就業約40萬人，仍近40萬人未就業，湖北每年還有1000名左右殘疾大學生畢業，殘疾人整體就業需求旺盛、崗位開發潛力巨大。
企業高管車禍致殘后，創辦無障礙建設公司
今年從鄭州師范學校畢業的梁雪笛是一名聾啞人大學生，在現場與武漢標桿通用無障礙科技有限公司達成了就職意向。公司最吸引她的，是在招聘同儕社工（為同類型殘疾人服務的社工）。而會手語的她，將被放在手語翻譯的崗位上。
2017年成立的武漢標桿通用無障礙科技有限公司，主要從事無障礙及相關輔具的研發、設計、生產、銷售、工程施工、咨詢服務等業務，公司創辦人胡文兵，曾經是建筑企業的高管，2015年因車禍雙腿致殘。在武漢市殘聯“生活重建訓練計劃”的幫助下，車禍后一度連基本生活都無法自理的他，經過康復訓練不僅可以上班工作，還考取了駕照，可以自己開車。
學建筑專業的胡文兵，將自己二次創業的方向選擇在了無障礙建設上。在武漢標桿通用無障礙科技有限公司，有50多位殘疾人和殘疾人家屬。平時的切身體會，讓他們對無障礙環境建設上有更精細、更專業的視角。
作為武漢市自然殘障人士公益服務中心主任，胡文兵把中心辦公室做成了一個無障礙環境的樣本，整個辦公區域實現了“零高差”，沒有設置一處臺階，輪椅可以自由到達任何位置。出入的大門放棄了傳統厚重的雙開門，而采用了滑動的自動門，輪椅的出入變得輕松。前臺的凹槽，正好可以讓坐輪椅的人方便地夠到桌面?？梢陨档闹v臺，可以調整到演講者最舒適的高度。這些看起來不起眼的設計，都能讓殘疾人感到友好。
2019年，胡文兵還應邀為武漢軍運會的場館“體檢”，通過自己的實地體驗，為建設無障礙場館提供了很多有價值的建議。
在5月13日的招聘會上，胡文兵想招聘的也是能勝任無障礙交流的員工。由于承擔了殘疾人家庭無障礙改造的項目，他在施工過程中，感受到溝通的重要性?！霸S多聾啞人家庭，往往夫妻雙方都是聾啞人，如果不會手語，只靠寫字，耗費時間多，也容易引起當事人的煩躁，不利于我們充分地溝通”。
胡文兵說，殘疾人家庭無障礙改造，需要針對不同家庭的個性化需求，進行有針對性的施工，只有充分的溝通，才能讓團隊充分地了解殘疾人的需要，而梁雪笛作為聾啞人，在手語上的優勢，可以讓這樣的溝通更順暢。
你在星巴克喝的咖啡，可能是殘疾人調配的
在招聘會現場，武漢市第一聾啞學校副校長楊小玲，端起一杯咖啡品嘗后，和調配咖啡的兩名星巴克員工打起了手語。原來，這兩位咖啡師都是聾啞人。星巴克也將在招聘會上，招聘更多的聾啞人咖啡師。
據了解，星巴克在武漢的門店現在有近30位殘疾人員工，他們大多被安排在星級咖啡師崗位上，相對顧客點單、收銀、出品等需要更多語言溝通的崗位，這樣的崗位可以讓他們更靜心地工作。當然，如果在遇到聾啞人顧客的時候，這些員工也可以發揮自己的獨特優勢，充當手語翻譯。像在招聘會現場調制咖啡的兩位咖啡師，胡盼盼在光谷天地，趙帆則是在江騰廣場。也許當你走進一家星巴克門店，買到的一杯咖啡，就是出自這些聾啞人咖啡師的調制。
出于殘疾人員工工作的便利性考慮，他們一般會被安排在離家較近的門店，形成相對熟悉的環境，這樣更便于他們的出行和工作。在門店里，殘疾人員工和健全人員工可以通過微信、語音文字轉化軟件、手語等交流。當然時間長了之后，默契也可以代替手語，實現員工之間的溝通。雖然在星巴克，并不鼓勵對殘疾人員工區別對待，他們的工資、排班和健全人員工是完全一樣的。他們也會和健全人同事一樣，自己負責店面的清潔工作。但考慮到聾啞人的特殊性，特別是出行的安全，因此一般不會安排他們上早、晚班，原則上不允許晚上10時之后下班。
按摩師、電商主播，殘疾人可以做的崗位有很多
殘疾人可以勝任哪些工作崗位？在招聘會現場，前來招聘的眾多企業，展示了殘疾人在生活中的許多可能。
在武漢舒服堂保健按摩有限公司的展位前，董事長蔣中斌正在給一位來賓示范盲人按摩手法。視力殘疾的蔣中斌，公司現有專業技師三百多名，其中80%是盲人。舒服堂也成為湖北省殘疾人職業培訓中心實習基地。
在招聘現場，電商主播、漢繡等崗位，都為肢體殘疾人和聾啞人提供了就業的可能。在百勝餐飲集團的展位前，孤獨癥患者張俊齊經過面試后，被招聘人員決定錄用為后廚操作工，這讓他的媽媽齊女士很高興。22歲的張俊齊，今年大專畢業，這也是他找到的第一份工作。齊女士說，張俊齊6歲時就開始學習圓號，曾經是武音青少年愛樂樂團的團員。經過康復學習的他，可以和他人進行基本的溝通，平時也會做飯，最擅長的是番茄炒雞蛋，“只要明確地告訴他應該做什么，他會很認真地一直把這件事做完，能找到這樣的崗位，對他來說也是一次很好的鍛煉?！饼R女士說，兒子能找到工作，對他最大的期望就是能把這份工作做好，讓大家看到，他也有靠雙手自食其力的能力。
5月12日，湖北省殘聯印發《湖北省機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業實施辦法》。辦法規定：到2025年，安排殘疾人就業未達到規定比例的省級、地市級編制50人（含）以上的黨政機關至少安排1名殘疾人就業，編制67人（含）以上的事業單位（中小學、幼兒園除外）至少安排1名殘疾人就業，縣級及以上殘聯機關干部隊伍中要有15%以上的殘疾人。
今年全國助殘日的主題是：“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”。湖北省政府殘工委副主任、湖北省殘聯理事長夏亞靈表示，此次活動對于保障和改善殘疾人民生，更好維護殘疾人合法權益，營造關心關愛殘疾人的濃厚社會氛圍，具有重要意義。
